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更新时间: 2023-02-18
1、提前通知所有员工 一旦公司确定搬迁日期，行政或人事部门必须至少提前一周通知所有员工，较好是通过发送通知或电子邮件，并抄送给各部门**。这是一个公告，同时也向物业报告搬迁日期。借此机会，让那些长期负责公司的员工好好整理一下自己的个人物品，有贵重的，也有私人的。也许在很长一段时间后，员工不记得他们为公司付出了什么。搬家那天在同事面前交出一些私人物品会很尴尬。 贵阳永吉搬家公司温馨提示:建议员工提前整理，做好分离，该装的装，该扔的扔，该送的送，轻装。所有的办公家具都要由使用者自己贴标签，以便搬入新办公室后方便归还。 2、妥善处理公共物品 放置在公共场所的物品，无人认领的，必须履行申报义务。如果没有人认领，你可以在询问**后处理。如果事后有人问起，这与行政或人事部门无关。 3、IT和财务部门已做好充分准备 提前照顾好IT部门:相关的主机、服务器、网线由他们拆下、汇总、打包。为了避免机房还没有拆解，IT人员一时半会找不到的情况。财务部的同事要把各种文件和凭证整理好，分类，避免文件混淆和丢失。贵阳搬家公司 4、饮用水 提前通知送水员，搬家当天不需要准备水。否则，将导致额外的
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