现在，随着搬家行业的不断发展，越来越多的新公司出现。人们在追求利润的同时，往往忽略了搬家的服务质量。因此，由于服务质量差引起的投诉层出不穷。因此贵阳的搬家服务要追求标准化、规范化，这是我们不能忽视的。我们应该从小处着手。　　贵阳搬家公司　　那么我们应该怎么培训新员工呢?　　　　首先包括识别家具材料、电器型号、距离、价格体系、礼貌语言、路线规划、搬家计划、工具使用等，让我们的新员工掌握准备前搬运计划、签订合同、搬运和拆卸工具。　　　　其次，对进场礼仪、搬运顺序、家具拆卸组装、物品保护、装卸顺序、新房物品摆放顺序进行培训，使每个人都能掌握实际操作能力。还可以对从事售后服务的人员进行培训，如业务回访、**开具、处理遗留问题、修理货物损坏等，掌握售后服务能力。对于搬家过程中遇到的贵重物品，如红木家具、古董字画、手工艺品等的包装和搬运培训，使我们能够掌握特殊贵重物品的搬运能力。我们说训练是理论，实践操作是关键。我们的员工只有死记硬背理论知识，刻苦实践，才能掌握扎实的搬家基本功，为客户提供规范的搬家服务。　　贵阳搬家公司　　在如今快节奏的社会，我们贵阳搬家公司对于服务质量不能有“快餐”的想法。